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【为师生办实事】必赢bwin官网入口实施“就业超跑”计划 做好就业育人工作

来源: 必赢bwin官网入口 作者:蔡文婷编辑人:谢瑞清发稿时间:2022-05-03浏览次数:

近年来,武汉纺织大学必赢bwin官网入口较好完成学校毕业生去向落实率指标,学生就业薪酬和质量稳居学校前列。《湖北日报》2022年1月11日以《就业传帮带 两小伙拿到高薪offer不忘组建“就业群”》为题,报道了我院学生高薪就业情况。

(湖北日报报道我院学生高薪就业情况)

这得益于学院以提升学生就业综合竞争力为目标,开展的“就业超跑计划”,主要包括:校企合作联合培养人才、学生就业能力提升、职业生涯咨询帮扶、就业朋辈帮扶等方面着手,共建就业育人体系,从而帮助学生顺利走上就业“快车道”。

一、校企合作,共建专业,以企业需求为导向培养人。学院落实立德树人任务,与武汉金信润天公司开办“卓越班”,采取“送出去”与“引进来”相结合的模式,打造人才培养特区;与中软国际共建专业,打造双师型教学团队,建设“金课”;与武汉奥浦信息技术有限公司共建“信息安全实验室”,指导学生开展实践项目;与武汉贝尔卡药业、广州擎云联合开设奖学金,奖励优秀就业学生;邀请达梦、百家云、上海汉得等企业就“IT发展方向与趋势”主题与学生面对面交流,帮助解答学生在实习、求职方面诸多问题,助力学生在就业竞速道上快稳前行。

(学院与武汉金信润天公司开办“卓越班”,采取“送出去”与“引进来”相结合的模式,打造人才培养特区)

(与武汉奥浦信息技术有限公司共建“信息安全实验室”,指导学生开展实践项目)

(学院与武汉贝尔卡药业、广州擎云联合开设奖学金,奖励优秀就业学生)

(邀请达梦、百家云、上海汉得等企业就“IT发展方向与趋势”主题与学生面对面交流)

二、建好1024工作室,提升就业能力,构建1+3+N育人体系。“1024”创新工作室聚焦工科专业学生核心竞争力和综合素质提升,以学生创新精神和专业实践能力提升为宗旨,探索“专创融合(专业基础与创新能力)、赛练结合(实践练习与学科竞赛)”的模式,探索构建了1+3+N(1个平台+3种能力+ N种活动)的育人体系,提升就业能力。工作室努力做到让每一个学生进入一个团队、参与一个项目、参加一个竞赛,提升就业能力。近年来,由“1024”创新工作室组织参与的比赛,参赛人数和获奖人数不断攀升,工作室成员获得了世界机器人、大学生程序设计竞赛大奖在内的省部级各类重要赛事奖项200余项。历年都有工作室成员获得校级及以上榜样人物、就业达人荣誉称号。2022届毕业生“1024”工作室ACM俱乐部负责人曾路同学以年薪超30万获得美团offer。

(1024工作室成员获得多项学科竞赛奖及荣誉,作为学生代表参加学校本科生学术论坛)

(1024工作室下的ACM俱乐部成员频获奖,其中俱乐部主席曾路同学以年薪超30万获得美团offer)

三、开公众号,编写专著,常态化开展学业与职业生涯规划咨询帮扶 。学院组成专业的学业与职业生涯规划咨询帮扶队伍,包括学业与职业生涯指导经历的学工老师、专业背景和行业背景突出的专业教师,成立“史爱武育人”工作室,开设“计算机大学生”微信公众号,编写《计算机专业大学生之路;四年让你变得优秀》专著,通过开讲“新生第一课”,网上预约面对面访谈等形式帮助学生更清晰规划大学生涯。与武汉好易职教育服务有限公司联合开设就业指导规划课,对学院学生进行系统性、成体系、有针对性的求职精品辅导,内容包括计算机网络开发技能的提升、简历课、面试课等;更早具备就业意识,超前进入就业竞速道。

(学院成立“史爱武育人”工作室,开设“计算机大学生”微信公众号,帮助学生更清晰规划大学生涯)

(学院教师编写《计算机专业大学生之路;四年让你变得优秀》专著)

(以“大学4年,怎样成为优秀的自己”为题开讲新生第一课)

四、朋辈领航,就业达人、校友传帮,共建全方位育人体系。

学院培育了一批入职字节跳动、小米通讯、大疆创新、美团等IT名企的就业达人榜样,担任学院就业帮扶员,协助IT企业来校开展宣讲会招聘会,对接帮扶就业困难学生,在学院内组建“就业抱团群”,邀请近年来优秀校友共同在群内收集推送就业信息,撰写求职攻略,帮助解答求职难题,开展就业指导,群内目前有300多名学生,通过“就业榜样”现身说法、招聘岗位精准推送、校友牵线搭桥等方式,毕业生们坚定就业信心,逐步提升就业技能技巧,建立起自己的就业思路和规划,就业传帮带助推毕业生们在就业竞速道上加速度冲刺,成为下一批“就业新星”。学院部分师生组成“1024”智能化+X(IT企业)创新创业社会实践队,走访IT企业,感受IT企业最新发展态势,看望优秀校友,开展计算机专业人才需求调研调查,了解企业对人才培养方面建议,双方就实践合作环节进行交流,使学生深入了解IT企业文化,形成良好就业观,进一步提升就业竞争力,确保学生在就业竞速道上持续领超。

(就业达人组建“就业抱团群”,开展就业指导)

(学院部分师生组成“1024”智能化+X(IT企业)创新创业社会实践队,走访IT企业)